Eine einzigartige Plattform für Personalleiter und Trainer

Virtonomics Wirtschaftssimulator wurde ursprünglich nicht nur als spannendes Strategie Online-Spiel entwickelt, sondern auch als ein wirksames Instrument echte Probleme im Bereich des Corporate Trainings, Verbesserung die Effizienz der Zusammenarbeit im Team, die Entwicklung eines systematischen Ansatzes in den Verwaltungs- und Planungsfähigkeiten zu lösen, um die Qualität des strategischen Managements verbessern.

Virtonomica hat keine lineare Skript, so dass der Spieler oder sein Trainer ihre eigenen Geschäftsziele und Strategien zu definieren, organisch in das Gameplay jeden Fall fast eingebettet.

Unternehmensuniversitäten und Business Schools

Dadurch ist es möglich, die Virtonomics-Plattform flexibel zu nutzen und aus ihren “Würfeln” beliebige Geschäftsspiele und Trainings für tatsächliche Aufgaben und Szenarien zu konstruieren. So können Sie für Topmanager Ihre Ideen und Marktstrategien im Simulator testen, bevor Sie diese im realen Leben realisieren.

Mit einem durchdachten und kreativen Ansatz bietet Virtonomica dem Business Coach und Personalleiter unbegrenzte Möglichkeiten:

Erstellung und Durchführung von Geschäftsspielen und Schulungen auf der Plattform von Virtonomica;
Organisation von Schulungsprogrammen für Unternehmen;
Prüfung von Mitarbeitern;
Schaffung der Personalreserve.
Das Spiel wird online gespielt, so dass Sie Schulungen und Business-Spiele gleichzeitig für eine große Anzahl von Mitarbeitern führen, ohne die Notwendigkeit, sie alle an einem Ort zu sammeln. Diese Qualität macht Virtonomics zu einem besonders attraktiven Werkzeug für große geografisch verteilte Unternehmen mit vielen Abteilungen und einer breiten Geografie.

Wirtschaftssimulator Virtonomics heute hat keine Analoga in der Welt auf der Skala und eingehende Untersuchung von Geschäftsprozessen, die Kraft der mathematischen Apparat, analytische Instrumente, die Zahl der Filialen, Produkte und Dienstleistungen im Gameplay präsentiert. Dies ist wirklich eine leistungsstarke Lern- und Testplattform für Sie:

– Unternehmensuniversität,
– Business-Schulen,
– Personalabteilung

Benutzer spielen, konfigurieren und optimieren Prozesse, konkurrieren, kooperieren, handeln nicht mit dem Computer, sondern miteinander. Effizienz der Kommunikation und Teamfähigkeit sind die wichtigste Komponente des Spielprozesses und beeinflussen direkt die Erreichung Ihrer Ziele. Alles ist wie im richtigen Leben.

In Virtonomics sind heute mehr als 1 000 000 Benutzer registriert, es wird in Russisch, Englisch, Spanisch, Deutsch, Französisch, Chinesisch, Ukrainisch übersetzt. Etwa 35% der englischsprachigen Benutzer Virtonomics, die es Ihnen erlaubt, Mitarbeiter zu schulen nicht nur die Feinheiten der Verwaltung, sondern auch ausländische Geschäftsvokabular. Business-Englisch im Zeitalter der Globalisierung ist relevant für Mitarbeiter nahezu aller Unternehmen, von Start-ups bis hin zu großen internationalen Konzernen.

Spiel ändert sich 1 Mal pro Tag, ohne dass der Benutzer auf einer täglichen Basis eine große Menge an Zeit, die es ermöglichen, die Ausbildung des Personals, Schulungen und Geschäfts Spiele der Ferne und auf dem Arbeitsmarkt durch.

Unsere Lösungen für Firmenkunden:

Virtonomics Enterprise

(die optimale Lösung für Großunternehmen, Unternehmensuniversitäten, Business Schools)

Coach-Konto

(die optimale Lösung für kleine und mittlere Unternehmen, Beratungsunternehmen, Business Coaches, Bildungseinrichtungen)

Coaching-Konto – Dies ist ein spezielles Konto im Business-Simulator Virtonomics, mit dem Sie Trainingsgruppen während des Trainings erstellen und verwalten können.

Der Coach-Account bietet dem Coach die Möglichkeit, eigene Skripts zu erstellen und diese Spiele mit einer unbegrenzten Anzahl von Benutzern durchzuführen.

Während des Spiels kann der Coach die Aktionen der Spieler überwachen, sie anpassen, Feedback geben und so die Assimilation von theoretischem Material und die Fähigkeit, es in der Praxis anzuwenden, verfolgen.

Wenn Sie die Funktionalität des Coaching-Accounts ausprobieren möchten, schreiben Sie uns bitte über das Kontaktformular. Wir freuen uns über Ihre Briefe, Fragen und Anregungen.