Virtonomica – plate-forme d'entreprise pour HR-directeur et PDG

Le simulateur d'entreprise Virtonomics a été créé à l'origine non seulement comme un jeu passionnant et complet sur la construction et le développement d'une entreprise, mais aussi comme un outil efficace pour résoudre les problèmes réels de l'entreprise dans le domaine de:

– formation du personnel aux compétences en gestion d'entreprise (niveaux stratégique et tactique);
– Augmenter l'efficacité du travail d'équipe,
– Développement d'une approche systématique de la gestion
– développement des compétences en planification d'entreprise et analyse des activités de l'entreprise,
– développer les compétences pour gérer les différences interculturelles dans les entreprises internationales,
– améliorer la qualité de la gestion stratégique
– optimisation des processus métier clés

Idéologue du projet est un homme d'affaires avec de nombreuses années d'expérience dans la gestion réussie du milieu confirmé et les grandes entreprises et de comprendre les besoins des entreprises réelles. En conséquence, Virtonomica, comme outil d'affaires a déjà été testé et mis au point sur un certain nombre d'entreprises prospères réelles.

Virtonomica n'a pratiquement aucune écriture linéaire, permettant au joueur ou son entraîneur pour définir leurs propres objectifs et stratégies dans la simulation, organiquement intégré dans le gameplay de pratiquement tous les cas d'affaires.

Cela permet aux directeurs de ressources humaines ou aux centres de formation d'entreprise d'utiliser de manière flexible la plate-forme Virtonomics, en construisant à partir de ses «cubes» des jeux d'entreprise et des formations pour des tâches et des scénarios pertinents. Les top-managers Virtonomics permettent de tester dans le simulateur leurs idées et leurs stratégies de marché avant de les réaliser dans la vie réelle, et utilisent également Virtonomics comme terrain d'essai et plateforme pour tenir des sessions stratégiques. Virtonomics permet de tester des stratégies et des hypothèses sur des milliers d'audience qualifiée, obtenir un retour représentant toutes vos actions faites dans la simulation.

Virtonomica fournit au directeur des ressources humaines, au coach commercial et au chef d'entreprise des opportunités illimitées pour:

processus de développement du personnel de jeu

création et réalisation sur la plateforme de Virtonomica de tout jeu d'entreprise et de formation;

organisation de programmes de formation axée sur la pratique d'entreprise;
test des connaissances, compétences et paramètres comportementaux des employés;
création de la réserve de personnel

Le jeu se déroule dans un mode en ligne étape par étape, ce qui vous permet de réaliser des formations et des jeux d'entreprise en même temps pour un grand nombre d'employés, sans avoir à les rassembler tous au même endroit. Cette qualité fait de Virtonomics un outil particulièrement attractif pour les grandes entreprises géographiquement dispersées avec de nombreuses divisions et une géographie étendue.

La simulation d'affaires Aujourd'hui, la virtualité n'a pas d'analogues dans le monde pour l'ampleur et la profondeur du développement des processus d'affaires, la puissance de l'appareil mathématique, les outils analytiques, le nombre d'industries, de biens et de services présentés.

Pendant la formation au jeu, vos employés planifient les activités de leur entreprise ou de leurs unités, analysent les marchés et les activités des concurrents, ajustent et optimisent les processus, rivalisent, coopèrent, négocient non seulement avec l'ordinateur, mais aussi entre eux. L'efficacité des communications et le travail en équipe sont l'élément le plus important du processus de jeu et affectent directement la réalisation des objectifs. Tout est comme dans la vraie vie.

Virtonomica propose plusieurs types de solutions pour les entreprises clientes:

1. Virtonomics Enterprise

une solution optimale pour les grandes entreprises avec leurs propres centres de formation et académies d'entreprise. Espace “jeu” dédié et personnalisé, auquel seuls les collaborateurs de l'entreprise ont accès + formation du coach interne

2. Compte Coach Virtonomics

une solution optimale pour les petites et moyennes entreprises, les sociétés de conseil et les coachs d'affaires. Un compte de groupe conçu pour développer ou mener une formation ponctuelle dans les espaces communs de «jeu»

3. Formations typiques basées sur la plateforme de simulation commerciale Virtonomica

Si vous êtes intéressé par l'opportunité unique de plate-forme Virtonomica de formation, s'il vous plaît nous contacter à propos de vos besoins et nous vous proposerons la meilleure solution pour votre entreprise:

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Cordialement, L'équipe Virtonomics