Une plateforme unique pour le directeur des ressources humaines et le formateur

Virtonomics simulateur économique a été conçu à l'origine non seulement comme un jeu en ligne de stratégie passionnante, mais aussi comme un outil efficace pour résoudre des problèmes réels dans le domaine de la formation en entreprise, améliorer l'efficacité de la coopération de l'équipe, le développement d'une approche systématique dans les compétences de gestion et de planification, d'améliorer la qualité de la gestion stratégique.

Virtonomica ne dispose pas d'un scénario linéaire, permettant au joueur ou son entraîneur pour définir leurs propres objectifs et les stratégies commerciales, organiquement intégrées dans le gameplay presque tous les cas.

Universités d'entreprise et écoles de commerce

ceci permet d'utiliser de manière flexible la plateforme Virtonomics, en construisant à partir de ses «cubes» des jeux d'entreprise et des formations pour des tâches et des scénarios réels. Pour les top managers, cela vous permet de tester vos idées et vos stratégies de marché dans le simulateur avant de les réaliser dans la réalité.

Avec une approche réfléchie et créative, Virtonomica offre des possibilités illimitées pour le coach d'affaires et le directeur des ressources humaines pour:

création et réalisation sur la plateforme de Virtonomica de tout jeu d'entreprise et de formation;
organisation de programmes de formation en entreprise;
test des employés;
création de la réserve de personnel.
Le jeu est joué en ligne, ce qui vous permet de réaliser des formations et des jeux d'entreprise simultanément pour un grand nombre d'employés, sans avoir besoin de les rassembler tous en un seul endroit. Cette qualité fait de Virtonomics un outil particulièrement attractif pour les grandes entreprises géographiquement dispersées avec de nombreuses divisions et une géographie étendue.

aujourd'hui de simulateur économique n'a pas d'analogues dans le monde sur l'étude à grande échelle et la profondeur des processus d'affaires, la puissance de l'appareil mathématique, des instruments analytiques, le nombre de branches, les produits et services présentés dans le gameplay. Ceci est vraiment une puissante plate-forme éducative et de test pour votre:

– université d'entreprise,
– écoles de commerce,
– Département RH

Les utilisateurs jouent, configurent et optimisent les processus, rivalisent, coopèrent, négocient non pas avec l'ordinateur mais entre eux. L'efficacité des communications et le travail d'équipe sont les éléments les plus importants du processus de jeu et affectent directement la réalisation de vos objectifs. Tout est comme dans la vraie vie.

Dans Virtonomics aujourd'hui plus de 1 000 000 utilisateurs sont enregistrés, il est traduit en russe, anglais, espagnol, allemand, français, chinois, ukrainien. Environ 35% des utilisateurs anglophones Virtonomics qui vous permettra de former les employés non seulement les subtilités de la gestion, mais aussi le vocabulaire des affaires étrangères. L'anglais des affaires à l'ère de la mondialisation est pertinent pour les employés de pratiquement toutes les entreprises, des start-ups aux grandes entreprises internationales.

Le jeu est en train de changer 1 fois par jour sans que l'utilisateur sur une base quotidienne d'une grande quantité de temps, permettant la formation du personnel, organisant des formations et des jeux d'affaires à distance et au travail.

Nos solutions pour les entreprises clientes:

Virtonomics Enterprise

(la solution optimale pour les grandes entreprises, les universités d'entreprise, les écoles de commerce)

Compte d'entraîneur

(la solution optimale pour les petites et moyennes entreprises, les sociétés de conseil, les coachs d'affaires, les établissements d'enseignement)

Compte de coaching – il s'agit d'un compte spécial dans le simulateur de business Virtonomics, qui vous permet de créer et de gérer des groupes de formation pendant la formation.

Le compte de l'entraîneur donne à l'entraîneur la possibilité de créer ses propres scripts de jeux d'entreprise et d'effectuer ces jeux avec un nombre illimité d'utilisateurs.

Pendant le jeu, l'entraîneur peut observer les actions des joueurs, les ajuster, donner des commentaires, et ainsi suivre l'assimilation des matières théoriques et la possibilité de l'appliquer dans la pratique.

Si vous voulez essayer la fonctionnalité du compte de coaching, s'il vous plaît écrivez-nous en utilisant le formulaire de contact. Nous serons heureux de recevoir vos lettres, questions et suggestions.