Laboratory/ru - Revision history

Wiki admin at 16:37, 28 May 2021

2021-05-28T16:37:59Z

Diska at 15:31, 14 December 2020

2020-12-14T15:31:29Z

Wiki admin at 11:33, 20 July 2020

2020-07-20T11:33:32Z

Diska: /* НАУЧНЫЙ ПРОЕКТ */

2020-06-04T14:26:50Z

НАУЧНЫЙ ПРОЕКТ

Diska at 14:25, 4 June 2020

2020-06-04T14:25:05Z

Diska at 23:57, 20 May 2020

2020-05-20T23:57:28Z

Diska: /* ЛАБОРАТОРИЯ */

2020-05-20T23:56:43Z

ЛАБОРАТОРИЯ

Diska at 01:43, 20 May 2020

2020-05-20T01:43:05Z

Hippy old: Изменён формат таблицы

2020-05-05T14:16:02Z

Изменён формат таблицы

Diska at 01:11, 4 May 2020

2020-05-04T01:11:48Z

@@ Line 1: / Line 1: @@
 {{#seo:
-|title=Виртономика: экономическая игра, бизнес-симулятор. Помощь: ЛАБОРАТОРИЯ
+|title=Справка по экономической игре Виртономика: ЛАБОРАТОРИЯ
-|description=Помощь по лаборатории
+|description=Наименование технологии (типа производства), уровень изучаемой технологии, текущая стадия исследования и ее прогресс
 }}
 ''См. также: [[Science/ru|Наука]].''

@@ Line 1: / Line 1: @@
 ''См. также: [[Science/ru|Наука]].''
 ===ЛАБОРАТОРИЯ===
   [[File:lab_main_ru.png|thumb|Лаборатория]]

← Older revision		Revision as of 11:33, 20 July 2020
Line 1:		Line 1:
	''См. также: [[Science/ru\|Наука]].''		''См. также: [[Science/ru\|Наука]].''
		+	[[Файл:Экономическая игра Виртономика.jpg\|alt=Начать игру Виртономика\|thumb\|[https://virtonomica.ru/api/?app=adapter_vrt&action=user/redirect Перейти на сайт экономической игры Виртономика]]]

	===ЛАБОРАТОРИЯ===		===ЛАБОРАТОРИЯ===

@@ Line 6: / Line 6: @@
-===НАУЧНЫЙ ПРОЕКТ===
+===ИССЛЕДОВАНИЯ===
   [[File:lab_rsc_ru.png|thumb|Исследования]]
 '''Технология''' - наименование технологии (типа производства), исследуемого в текущий момент.

@@ Line 6: / Line 6: @@
-===ИССЛЕДОВАНИЯ===
+===НАУЧНЫЙ ПРОЕКТ===
   [[File:lab_rsc_ru.png|thumb|Исследования]]
 '''Технология''' - наименование технологии (типа производства), исследуемого в текущий момент.
@@ Line 58: / Line 58: @@
 '''Квалификация игрока''' – текущая квалификация топ-менеджера в области «Научные исследования». Определяет максимально возможное количество и квалификацию персонала без потери эффективности как в данном конкретном подразделении, так и во всех предприятиях компании в целом (в скобках может указываться дополнительная подсказка о запасе текущего уровня по сравнению с минимально требуемым, минимальный – 0-25%, нормальный – 25-50%, хороший 50-100%, отличный больше 100%).
 ===ИССЛЕДОВАНИЯ===
 ===УПРАВЛЕНИЕ IP===
 ===РЫНОК IP===

@@ Line 2: / Line 2: @@
 ===ЛАБОРАТОРИЯ===
 '''Размер ''' – размер предприятия, определяющий его максимальное производство. Указывается в базовых единицах - блоках (в скобках указана соответствующее количество рабочих мест).
@@ Line 46: / Line 47: @@
 ===ИССЛЕДОВАНИЯ===
 '''Технология''' - наименование технологии (типа производства), исследуемого в текущий момент.
@@ Line 51: / Line 53: @@
 '''Ход исследования''' - текущая стадия исследования и ее прогресс. Подробнее смотри раздел [[Science/ru#.D0.A5.D0.BE.D0.B4_.D0.B8.D1.81.D1.81.D0.BB.D0.B5.D0.B4.D0.BE.D0.B2.D0.B0.D0.BD.D0.B8.D0.B9|Ход исследований]].
 ===ЭФФЕКТИВНОСТЬ===
 '''Эффективность офиса''' - эффективность управляющего офиса в регионе, где расположено подразделение.
@@ Line 72: / Line 76: @@
 ===СОТРУДНИКИ И ЗАРПЛАТА===
 '''Количество сотрудников''' – текущее количество сотрудников предприятия.
@@ Line 80: / Line 85: @@
 ===ОБОРУДОВАНИЕ===
 '''Количество оборудования''' – количество установленного оборудования. Наряду с Количеством рабочих определяет загрузку научно-исследовательского предприятия и его возможности по максимальному уровню исследования.
@@ Line 85: / Line 91: @@
 '''Износ оборудования''' – текущая степень износа оборудования. Высокая степень износа отрицательно сказывается на общей эффективности оборудования, что приводит к снижению качества и количества выпускаемой продукции. Даже при 100% эффективности оборудования объем выпускаемой продукции все равно снижается пропорционально износу. Нормативный срок службы приборов 7 виртолет (еженедельный базовый износ составляет примерно 0,27%). Кроме того, на износ влияет само качество оборудования (износ снижается на 1% на каждую единицу качества) и соотношение требуемой и текущей квалификации работающего на нем персонала (работники с меньшей, нежели требуемая, квалификацией изнашивают оборудование быстрее, чем более умные сотрудники). Изношенное оборудование напрямую влияет на его эффективность. Поскольку износ исчисляется в процентах, то возможен частичной износ единицы оборудования – в таком случае к значению изношенного количества оборудования добавляется маркер «+1». Починить неполностью изношенное оборудование можно только его полной заменой.
 ===ТОП-МЕНЕДЖЕР===
 '''Суммарное количество подчинённых по профильной квалификации''' – суммарное количество работников всех предприятий данной сферы в компании. Оказывает влияние на эффективность топ-менеджера.

@@ Line 7: / Line 7: @@
 {| border="2" width="48%" cellspacing="4" cellpadding="3" rules="all" style="margin:1em 1em 1em 0; border:solid 1px #AAAAAA; empty-cells:show;"
 |-
-!bgcolor="#A7C1F2" align="center" | Уровень
+! bgcolor="#A7C1F2" align="center" |Уровень
-!bgcolor="#A7C1F2" align="center" | Максимальное кол-во учёных
+! bgcolor="#A7C1F2" align="center" |Максимальное кол-во учёных
-!bgcolor="#A7C1F2" align="center" | Доступный уровень технологий
+! bgcolor="#A7C1F2" align="center" |Доступный уровень технологий
-!bgcolor="#A7C1F2" align="center" | Примечания
+! bgcolor="#A7C1F2" align="center" |Примечания
 |-
-!align="center"| 1-й
+| align="center" |1-й
-!align="center"| 10
+| align="center" |10
-!align="center"| до 4-го
+| align="center" |до 4-го
-!align="center"| -
+| align="center" | -
 |-
-!align="center"| 2-й
+| align="center" |2-й
-!align="center"| 30
+| align="center" |30
-!align="center"| до 8-го
+| align="center" |до 8-го
-!align="center"| С 6-го уровня технологий требуется завод (ферма, шахта и т.п.) минимального размера
+| align="center" |С 6-го уровня технологий требуется завод (ферма, шахта и т.п.) минимального размера
 |-
-!align="center"| 3-й
+| align="center" |3-й
-!align="center"| 100
+| align="center" |100
-!align="center"| до 13-го
+| align="center" |до 13-го
-!align="center"| С 9-го уровня технологий требуется предприятие 2-го размера
+| align="center" |С 9-го уровня технологий требуется предприятие 2-го размера
 |-
-!align="center"| 4-й
+| align="center" |4-й
-!align="center"| 300
+| align="center" |300
-!align="center"| до 19-го
+| align="center" |до 19-го
-!align="center"| С 15-го уровня технологий требуется предприятие 3-го размера
+| align="center" |С 15-го уровня технологий требуется предприятие 3-го размера
 |-
-!align="center"| 5-й
+| align="center" |5-й
-!align="center"| 700
+| align="center" |700
-!align="center"| до 25-го
+| align="center" |до 25-го
-!align="center"| С 20-го уровня технологий требуется предприятие 4-го размера
+| align="center" |С 20-го уровня технологий требуется предприятие 4-го размера
 |-
-!align="center"| 6-й
+| align="center" |6-й
-!align="center"| 1000
+| align="center" |1000
-!align="center"| все уровни
+| align="center" |все уровни
-!align="center"| С 26-го уровня технологий требуется предприятие 5-го размера
+| align="center" |С 26-го уровня технологий требуется предприятие 5-го размера
 |-
 |-
@@ Line 64: / Line 64: @@
 Итоговая эффективность зависит от четырех показателей:
 *эффективности рабочих;
 *эффективности оборудования;
 *квалификации менеджера в области "Научные исследования"

← Older revision		Revision as of 01:11, 4 May 2020
Line 89:		Line 89:

	'''Квалификация игрока''' – текущая квалификация топ-менеджера в области «Научные исследования». Определяет максимально возможное количество и квалификацию персонала без потери эффективности как в данном конкретном подразделении, так и во всех предприятиях компании в целом (в скобках может указываться дополнительная подсказка о запасе текущего уровня по сравнению с минимально требуемым, минимальный – 0-25%, нормальный – 25-50%, хороший 50-100%, отличный больше 100%).		'''Квалификация игрока''' – текущая квалификация топ-менеджера в области «Научные исследования». Определяет максимально возможное количество и квалификацию персонала без потери эффективности как в данном конкретном подразделении, так и во всех предприятиях компании в целом (в скобках может указываться дополнительная подсказка о запасе текущего уровня по сравнению с минимально требуемым, минимальный – 0-25%, нормальный – 25-50%, хороший 50-100%, отличный больше 100%).
		+
		+	===ИССЛЕДОВАНИЯ===
		+
		+	===УПРАВЛЕНИЕ IP===
		+
		+	===РЫНОК IP===