Business Simulation Game

Virtonomica – piattaforma aziendale per HR-director e CEO

Simulatore aziendale Virtonomics è stato originariamente creato non solo come gioco emozionante e completo su costruzione e sviluppo di un'azienda, ma anche come strumento efficace per risolvere problemi aziendali reali nel campo:

– formazione del personale in competenze di gestione aziendale (livelli strategici e tattici);
– Aumentare l'efficacia del lavoro di squadra,
– Sviluppo di un approccio sistematico alla gestione
– sviluppo delle competenze di pianificazione aziendale e analisi delle attività della società,
– sviluppare competenze per la gestione delle differenze interculturali nelle imprese internazionali,
– migliorare la qualità della gestione strategica
– ottimizzazione dei processi aziendali chiave

L'ideologo del progetto è un uomo d'affari che ha molti anni di esperienza di una gestione di successo con successo di aziende di medie e grandi dimensioni e capisce le esigenze del business reale. Di conseguenza, Virtonomica, come strumento di sviluppo aziendale, è già stato testato e affinato su una serie di aziende di successo vere e proprie.

In realtà, la Virtonomica non ha uno scenario lineare, che consente al giocatore o al suo allenatore di determinare i propri obiettivi e strategie nella simulazione, costruendo organicamente il gameplay quasi tutti i casi aziendali.

Ciò consente ai direttori HR o ai centri di formazione aziendale di utilizzare in modo flessibile la piattaforma Virtonomics, costruendo dai suoi “cubetti” qualsiasi gioco d'impresa e formazione per compiti e scenari aziendali. I top-manager Virtonomics consentono di testare nel simulatore le loro idee e le strategie di mercato prima di realizzarle nella vita reale e utilizzare anche la Virtonomics come un terreno di prova e una piattaforma per le sessioni strategiche. Virtonomics consente di testare strategie e ipotesi in migliaia di persone qualificate, ottenendo un feedback rappresentativo su tutte le azioni prodotte nella simulazione.

Virtonomica fornisce il direttore HR, business coach e manager aziendale con opportunità illimitate per:

processi di sviluppo del personale di gioco

creazione e realizzazione, sulla piattaforma di Virtonomica, di giochi e allenamenti aziendali;

organizzazione di programmi di formazione orientata alla pratica aziendale;
test delle conoscenze, delle competenze e dei parametri comportamentali dei dipendenti;
creazione della riserva di personale

Il gioco è condotto in una modalità online passo per passo, che consente di condurre corsi di formazione e giochi commerciali contemporaneamente per un gran numero di dipendenti, senza necessità di raccoglierli tutti in un unico luogo. Questa qualità rende Virtonomics uno strumento particolarmente attraente per le grandi aziende geograficamente disperse, con molte divisioni e una vasta geografia.

Simulazione aziendale Virtonomics oggi non ha analoghi al mondo per la scala e la profondità dello sviluppo dei processi aziendali, il potere dell'apparecchiatura matematica, gli strumenti analitici, il numero di industrie, beni e servizi presentati nel processo di gioco.

Durante l'allenamento dei giochi, i tuoi dipendenti pianificano le attività del loro business o delle loro unità, analizzano i mercati e le attività dei concorrenti, regolano e ottimizzano i processi, competono, cooperano, commerciano non solo con il computer, ma con l'altro. L'efficienza delle comunicazioni e delle competenze di squadra è la componente più importante del processo di gioco e influenza direttamente il raggiungimento degli obiettivi. Tutto è come nella vita reale.

Virtonomica offre diversi tipi di soluzioni per i clienti aziendali:

1. Virtonomics Enterprise

una soluzione ottimale per le grandi aziende con i propri centri di formazione e accademie aziendali. Spazio dedicato e personalizzato “gioco”, a cui solo i dipendenti della società hanno accesso + formazione di allenatore interno

2. Account di coach di Virtonomics

una soluzione ottimale per le piccole e medie imprese, società di consulenza e coach aziendali. Un account di gruppo progettato per sviluppare o condurre una formazione uniforme all'interno dei comuni spazi “di gioco”

3. Formazioni tipiche basate sulla piattaforma di simulazione aziendale Virtonomica

Se sei interessato alle funzionalità uniche della piattaforma di formazione Virtonomica, scriveteci sulle tue esigenze e ti offriamo la soluzione migliore per la tua attività:

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